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  • 杂志名称:当代医学杂志
  • 主管单位:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医师协会
  • 国际刊号:1009-4393
  • 国内刊号:11-4449/R
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:曾获卫生部医药卫生优秀期刊奖期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
当代医学杂志2017年第29期

公立医院人事管理创新模式探讨

邹海燕

关键词:公立医院, 人事管理, 创新
摘要:传统的医疗卫生行业已很难满足人们的要求对卫生行业的要求,所以要不断改革创新.公立医院作为我国总体医疗水平的集中体现,它的人事管理模式不仅关系着公立医院的综合实力和其服务质量,更关系着人们生命质量安全,随着私立医院的不断发展,使当下医疗市场竞争日益激烈,公立医院只有发挥自身优势,在传统人事管理体系的基础上,不断创新,寻找出适宜的管理模式,才能在竞争中脱颖而出.对此,本文主要讲述了公立医院人事管理的现状,其次论述了如何对人事管理进行创新,后进行了总结.