首页>当代医学杂志
  • 杂志名称:当代医学杂志
  • 主管单位:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:中国医师协会
  • 国际刊号:1009-4393
  • 国内刊号:11-4449/R
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:曾获卫生部医药卫生优秀期刊奖期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
当代医学杂志2003年第01期

医院职业化绩效管理

许云冲

关键词:医院管理, 职业化, 人力资源管理, 医院竞争力, 员工, 医院发展, 学术探讨, 品质管理, 绩效管理, 管理实践, 管理分类, 当代医学, 采购管理, 财务管理, 组织, 招标, 构成, 概念, 读者
摘要:任何管理的终目的都可以归为提高组织的绩效.即构成员工职位的任务被完成的程度,它反映了员工能在多大的程度上实现职位要求.医院呼唤真正的现代职业化医院管理,它包括人力资源管理、财务管理、品质管理、招标采购管理等等诸多方面.绩效管理作为根本的成分之一,在提高医院竞争力和促进医院发展方面,都具有不可或缺的重要作用.从本期开始,<当代医学>将为读者奉献一组按职业化医院管理分类的学术探讨文章,希望通过这些先进管理概念的引介,对院长们的管理实践提供有益的帮助.